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官场点名潜规则

官场点名潜规则

拼音:guān chǎng diǎn míng qián guī zé

基本解释


官场点名潜规则 -概述

官场点名潜规则,一般许多国家企事业单位开会都要点名,以往沿袭下来的习惯,凡是领导班子成员,必定避讳本名而呼以官名,有些场所分明是副职干部,譬如副书记、副主任之类,叫起来一般是不可以带“副”字的,是尊敬还是溜须实在难以说清。

点名技巧

一般国家企事业单位内设机构和职位设置都很复杂,许多单位每次开会都要点名,而点名这点小事,却很令人踌躇。以往沿袭下来的习惯,凡是领导班子成员,必定避讳本名而呼以官名,譬如赵书记、钱主任、孙局长之类,遇上同姓的书记或者主任,就不知道先是叫谁后是叫谁了。

有时就对领导边看人边打钩,等到领导班子成员记下来了,然后才开始对一般干部点名。对一般干部无论年龄大小,一律直呼姓名。

可是有些单位偏偏干部结构也很特殊,这么多年来一直是“少帅老将胡子兵”,刚开始这样点名时就有一些议论,认为有歧视之嫌,因为再小的干部也是有个职位的。更重要的是我们党的传统,不是党内一律称同志吗?邓小平那么伟大的人物,人们不也是亲切地称他“小平同志”?可是议论归议论,时间久了,大家便习以为常了。想一想,谁让自己没当上领导呢?

如果开会点名开口直呼姓名的时候,情况很是糟糕,除偶尔有人回答“到”之外,不少在场的领导沉默不答,场面和气氛都有几分尴尬,看来他们已经不习惯那种不带官位的叫法了。

有些网友表示不就是点个名吗?同样是干部,也就是岗位不同而已,为什么偏要弄出个分别来?而不管是领导还是一般干部,一律直呼姓名的点名方式,过去在不少地方曾经盛行一时。可是咱单位怎么就在不知不觉中变成如此模式?哦,习惯原来是能惯出毛病来的!

咱这种年龄和职位,实在值不得去顾虑什么,得罪人也就得罪了,有位网友在主持一次会议的时候,便在台上很严肃地开始点名。首先是从书记主任的大名叫起,书记主任一愣,随后便高声回答“到”。这个办法还真灵,随后叫出来的名字之后,听到的是响亮的回答。

点名虽然是一件小事,可是也反馈出官场特殊的心态,在中国的官场,在某些局部,的确是让人感到很别扭的。

评论

中国人的习惯很多,讲派头这是其中之一。开会时候点名,映衬着职位官名儿不久彰显自己身价了么。在座各位,称呼不一样,讲话范儿也就不一样了。一个会总是会开着七上八下的,领导从大到小的讲着话,没官名的那就坐着歇息聆听好了。

中国自古就有这种传统。比如,对古人自称要称名,别人敬称要称字等。寡人、鄙人、愚兄等等谦辞不一而足,而兄台、令媛、令尊、高堂等,敬辞更多。说一句话不知有多累。但是,挺优美的。就像穿着一件华丽的衣裳。不管里面的躯干怎样,漂亮衣裳总是没有错的。只不过现在变了白话文,大家要更随意些,便没了规矩,不知如何来说。当然我也不觉得,应该对领导们毕恭毕敬,使他们高人一等。但是使用敬辞,以示尊重,对每个人来说都该是一样的。

官本位是一时纠正不过来的事,领导们多年来都习惯了叫官位,突然被叫个名字,显然很陌生,也不高兴。不过我觉得在正式场合还是应该把官衔加上的,叫官衔也是一种尊称,表示对对方的尊重。不过要是因为没喊官名就不高兴,那就是领导的心胸狭隘了。

在这种机构混久了,胆子就被磨没了,连点名这种事都要战战兢兢,平时做事要思前想后的情况想必更多。文中最后写道干脆就打破陈规直呼其名,得到的反响也挺好的。说明以后可以先从这种无关紧要的地方进行突破,进而改变单位中的那种官僚风气。

说不定还能有焕然一新的效果。人都喜欢被夸赞是不错,但是如果给他们尊重,想必效果更好,我觉得人被夸赞久了不仅劳人还累己,被人尊重和激励或者能有另一番风采。但在需要介绍官位级别的场合还是需要介绍的,事事谨小慎微也不是聪明的做法。