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旷工侦探

旷工侦探

拼音:kuàng gōng zhēn tàn

基本解释


旷工侦探 - 简介

旷工侦探,专查病假真假,是在美国出现的一种新兴职业。这种私人侦探负责为雇主查找那些谎称生病在家,实际上是外出玩乐的职工。在纽约这类监控企业员工的“旷工侦探”的时薪是75美元(约合人民币500元)。

旷工侦探 - 产生背景

美国马萨诸塞州切姆斯福德的克罗诺斯(Kronos)最近发现,雇员们57%的病假情况都是假的,这个数据在2006年到2008年间增长了20个百分点,并且这个机率还在增加。这实际上是一个企业监控的工作,美国相关部门认为监视未必是最佳雇主的行为,但也并不违法。大量的职员以病假为借口,而实际上是矿工,在美国催生了旷工侦探这一新兴职业。这种私人侦探负责为雇主查找那些谎称生病在家,实际上是外出玩乐的职工。在纽约这类监控企业员工的“旷工侦探”的时薪是75美元(约合人民币500元)。

旷工侦探 - 侦探代表

经验丰富的私人侦探里克·雷蒙德(Rick Raymond)称自己已经收到300份类似的案子,都是帮雇主监视那些号称生病请假的职工是否真的生病了。雷蒙德称自己跟踪的对象会去的地方大多是保龄球场、足球场、婚礼或葬礼现场。他称:“以我的职业经验判断,80%到85%的受监视对象存在欺诈行为。”

旷工侦探 - 实例

2010年夏天,宾夕法尼亚州一名女教师莱斯利谎称自己患有脑肿瘤,这样她就可以长期请病假并让同事代课,东窗事发后她被逮捕并遭到了起诉;2009年,马萨诸塞州的四名消防人员被市长聘请的私人侦探发现,他们公然请病假去看曲棍球比赛,并且去参加其他活动,之后这四人被停职;佛罗里达州一名在健康机构工作的人谎报自己得流感请假三天,后来被发现其实是去了环球影城主题公园游玩。

旷工侦探 - 相关法律

美国1993年通过的《家庭和病假法》规定,家人或自身病重的员工,只要一年内请假累计不超过12周,雇主便不得因此将其开除,并且还要酌情支付补贴。