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小学六年级作文
电影《杜拉拉升职记》观后感(新)

电影《杜拉拉升职记》观后感(新)

时间: 09-10  来源:乐乐

每个人都是杜拉拉,每个人都做不同的杜拉拉,如何在职场华丽转身,如何让自己稳重求胜,我们需要别样的杜拉拉!

看完《杜拉拉升职记》,每个观众都会有不同的想法,有的人佩服杜拉拉从菜鸟到达hr经理的华丽转身,背后付出的艰辛可想而知;有人则为杜拉拉在事业和爱情得到双丰收而庆幸。

我所看到的则是,全球500强企业db给了杜拉拉一个展示自我的机会,而杜拉拉也因为不懈的奋斗,顶住压力——那种令她几乎快要窒息的竞争压力,最终成就了一份事业。可以这么说,db造就了杜拉拉这样的职场女性,同时反过来,杜拉拉也给db创造了辉煌,所以,她的地位可以算是举足轻重!

对于我们企业来说,需要像杜拉拉那样的人才,但是并不是所有的人都可以像杜拉拉那样,既有才能又能经受住生活的压力和考验,毕竟在同一个公司不可能出现那么多的杜拉拉,那么这就要求大部分企业员工有应变处事的能力。

在一个公司,小李比小张聪明多了,但是奇怪的是,小张却升为了部门主管,小李很不解地去问经理,说道:“我哪里不如小张了,为什么只升他不升我?”

经理脸上露出了一丝微笑,然后拿出了两份策划书,是之前布置给他们的项目方案策划。经理拿起小张的那份策划书递给小李,示意叫他看下。

小李似乎有些轻视地翻开那份策划书,看着看着,他愣住了,没想到小张的策划书有好几个方案,每一个方案都很好。

经理见小李愣在那儿,于是对他说:“现在,你知道为什么小张会升职了吧,因为它的方案让人感觉选择性增多了!你知道为什么小张会想出这么多的方案吗?”

小李摇了摇头,经理告诉他,小李善于利用网络,他在一个叫“666173文档”的网站,学到了很多策划方案,这样结合自己的想法,再融合起来,可以说是很完美的策划书了。经理对小李说道:“这个时代,不是仅仅聪明就可以的,要学会利用各种办法去完成一件事,不要局限一种思维。”

的确,虽然没有那么多的聪明能干的杜拉拉,但是只要有了可以懂得集思广益的杜拉拉,我相信这个企业会有前途的。对于公司来说,他们更需要的是别样的杜拉拉! 666173文档手机整理,转载请留名出处。

作文犀利评价

语句不通顺,用词不准确,语言平淡